CASK

Etický kodex

1. Kompetence

lektor zaručuje, že úrovní svých zkušeností a znalostí zajistí svým klientům dostatečnou péči s ohledem na jejich potřeby

lektor se při své práci pohybuje v rámci limitů vlastních kompetencí

pokud potřeby klienta překračují kompetence lektora, svěří je do péče příslušnému odborníkovi

lektor nadále rozvíjí své kompetence dalším vzděláváním, spoluprací s kolegy, účastí na konferencích, atd.

lektor usiluje o kvalitu své práce a získání zpětné vazby pomocí supervize

lektor je otevřen spolupráci s kolegy i odborníky z jiných směrů

2. Zásady vedení semináře

2.1. Zakázka

lektor přijímá pouze pozitivní zakázku - ve smyslu pozitivní změny pozice

zakázku dává a systém si staví pouze člen daného systému

zakázka se týká pouze klienta osobně, který si systém staví, tj. klient nezamýšlí zakázkou ovlivnit třetího

zlepšení pozice nesmí být na ničí úkor

lektor dbá na vytvoření a zachování chráněného prostoru pro účastníky

lektor odmítne stavění konstelace, pokud není dostatečný časový prostor

2.2. Role

lektor respektuje, že účast účastníků v rolích je dobrovolná

2.3. Věty

lektorem vyslovené věty vůči představitelům v rolích jsou míněny jako návrhy

lektor při formulaci těchto vět vychází z prožívání představitelů a vyhýbá se manipulaci

2.4. Ošetření

lektor dbá na vytvoření dostatečného prostoru na reflexi účastníků na závěr semináře

lektor dbá na dostatečné vystoupení představitelů z rolí

lektor dá účastníkům k dispozici kontakt na sebe nebo příslušnou osobu

lektor má k dispozici kontakt na následnou odbornou péči a v případě potřeby ji předá účastníkům

3. Mlčenlivost

lektor zachovává mlčenlivost ohledně informací, které získal během své práce o účastnících, členech systému i systému samotném (rodina, organizace, firma, apod.)

lektor vede k mlčenlivost i účastníky semináře - včetně představitelů ohledně informací, které se dozvěděli prostřednictvím své role o cizích lidech